社会保険の料率を変更した後に登録済みの給与明細書（旧料率の適用分）の再計算をした場合、社会保険料の計算結果は上書きされますか。

いいえ、計算結果は上書きされません。なぜなら、月次給与確定更新を... 詳細表示

他社の勤怠管理ソフトから出力した勤怠データをフリーウェイ給与計算に取り込みできますか。

はい、可能です。勤怠管理ソフトから勤怠データCSVファイル形式で... 詳細表示

給与明細書の見本はありますか。

はい、あります。出力帳票一覧ページの画像をクリックして確認してく... 詳細表示

給与明細書で固定の金額を控除したい。

従業員データの「固定控除金額」の項目に金額を入力してください。手... 詳細表示

時間外手当の割増掛率と単位を設定したい。

手順は以下のとおりです。 ▼手順 「基本情報設定」(有料... 詳細表示

賞与不支給報告書を出力できますか。

はい、できます。手順は以下のとおりです。 ▼手順 トップ... 詳細表示

固定残業代(みなし残業代)がある場合は、どのように設定すればよいでしょうか。

あらかじめ固定残業代を支給手当として設定しておき、各従業員に対し... 詳細表示

給与から確定拠出年金を天引きするには、どのように入力すれば良いですか。

給与明細入力画面の「厚生年金保険料」の入力項目に、「厚生年金保... 詳細表示

給与明細書に時給単価（または日給単価）を印字しない方法を知りたい。

用紙の種類を「横書き」に変更してください。手順はこちら。 ... 詳細表示

毎月、手当(控除)の金額が変動する場合はどのように対応すればよいですか。

計算支給(計算控除)の項目を利用することで、対応できます。こちら... 詳細表示