従業員が40歳を超えた場合、自動的に介護保険該当者に変更されますか。

いいえ、自動的には変更されません。ご自身で従業員データメニューか... 詳細表示

賞与支払届を選択したら「賞与データがありません」と表示されるので、対処方法を知りたい。

賞与支払届を作成する前に、賞与明細を登録してください。賞与明細を... 詳細表示

賞与支払届の出力方法を教えてください。

手順は以下のとおりです。 ※賞与支払届を出力する前に、該当の賞... 詳細表示

月額算定基礎届(月額変更届)の⑱は、入力が必須でしょうか。

いいえ、必須ではありません。70歳未満の従業員の場合は、何もチェ... 詳細表示

月額算定基礎届(月額変更届)の⑰には、個人番号か基礎年金番号のどちらかを必ず入れなければならないのでしょうか。

いいえ、必須ではありません。70歳未満の従業員であれば、「⑰ ※... 詳細表示

支給済みの給与で社会保険料の金額を間違えて控除してしまったので、次の給与で調整する方法を知りたい。

次の給与において、給与明細入力画面で調整後の金額を直接手入力して... 詳細表示

[データ読込]をしても、ポップアップのメッセージが表示されずデータが読み込まれません。

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月額算定基礎届（月額変更届）を作成する際、特定の従業員のみ表示させたい。

特定の従業員を表示する手順は以下のとおりです。 ▼手順 ... 詳細表示

社会保険の金額が正しく計算されないので、対処方法を知りたい。

正しく計算されない社会保険の種類によって、対処方法が異なります。... 詳細表示

社会保険の料率を手入力する場合、折半後の従業員負担分を入力するのか、会社負担分を含めた全額分を入力するのか知りたい。

「会社負担分を含めた全額分（従業員負担分+会社負担分）」の料率を... 詳細表示