以下のタイミングならびに手順で設定を変更してください。
 

■ はじめに

本システムには、締め日等による自動的な料率更新・適用の機能はありません。貴社の給与規定（締め日）に従い、対象月の給与計算をする前に、手動で料率を変更してください。

令和8年度の雇用保険料率の情報は、「令和8（2026）年度 雇用保険料率のご案内｜厚生労働省」を参照してください。
 

■ 料率の設定を変更するタイミング

改定後の雇用保険料率は、「4月1日以降、最初に到来する"締め日"の給与」から適用することとされています。

・当月締め翌月払いの場合：「4月締め、5月支給分」から適用
・当月締め当月払いの場合：「4月締め、4月支給分」から適用

※「雇用保険料率」のデータベース更新時期は「毎年4初旬」です。以下の手順で改定後の料率を読み込む場合は、システムの料率データベース更新後に操作してください。 データベース更新後、ご案内メールやシステムログイン時のポップアップにてお知らせします。（更新前の場合でも、手入力による料率の登録は可能です）
 

■ 料率更新の手順

1．TOPメニュー＞「会社データ管理」
（※有料版をご利用の場合は、続けて該当データの［編集・削除］をクリックします）

2．「基本情報設定」画面右上の［編集］

3．「社会保険」内の［最新の料率に更新］

4．「雇用保険」にチェックを入れ、事業種を選択＞［更新］

 

5．読み込まれた料率を確認します。


6．「基本情報設定」画面の右上の［登録］＞［OK］

以降に作成した給与・賞与明細から、新しい料率が適用されます。

※ 過去に登録済みの給与・賞与明細を再計算した場合も、その時点で登録されている料率（更新後の料率）で計算されます。旧料率に戻す場合は、手入力で料率をご登録の上で明細を再計算してください。