手順は以下のとおりです。

▼手順

１．会社の基本情報設定を確認する

「会社データ管理」＞（有料版の場合は、会社データ右の［編集・削除］＞）基本情報設定の［編集］＞以下の（1）～（3）の設定をする＞［登録］

（1）「月平均所定労働時間」の設定
「時間外計算」＞「月平均所定労働時間」に時間を入力する

※「月平均所定労働時間」の算出方法の詳細は、こちら。

（2）各支給項目に対する「時間外計算基礎賃金」の設定
「支給手当」＞時間外単価の基礎となる手当の「時間外計算基礎賃金」にチェックを付ける


（3）各時間外単価に対する「割増掛率」の設定
「時間外単価」＞「割増掛率」の欄を確認し、必要に応じて割増掛率を入力する

※時間外単価を自動計算できるのは、設定している単位が「時間」または「分」の項目のみです。

設定を変更した場合は、右上の［登録］をクリックして変更後の情報をご登録ください。
 
 

２．従業員の時間外単価を登録する

「従業員データメニュー」＞「従業員データ入力」＞従業員を［選択］＞［編集］＞以下の（1）～（2）の確認と設定をする＞［登録］

（1）「計算方法」の設定の確認
「計算方法」が「月給」に設定されていることを確認します。


（2）時間外単価の自動計算
従業員データの登録状況に応じて、以下のa～bのうち、いずれかの方法でご対応ください。

a．すでに計算の基礎となる手当（基本給など）の単価を登録済みの場合
時間外単価の横にある［再計算］ボタンをクリックすることで、時間外単価が自動計算されます。


b．計算の基礎となる手当（基本給など）を登録していない場合
各種手当の金額を入力し、キーボードの［Enter］を押下することで時間外単価が自動計算されます。


時間外単価が計算されたことを確認し、右上の［登録］をクリックして情報をご登録ください。