月次集計表（日次集計表）での「出勤」と「退勤」の打刻はどのような基準で決まっていますか？

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回答

以下の内容をご確認ください。

前日の打刻の有無により、異なります。

▼前日に打刻が一度でもある場合
部署の集計設定で設定している「就業開始時間の3時間前以降」の打刻のうち、時刻が最も早い打刻が「出勤」として集計されます。

▼前日に打刻が一度もない場合（前日が休日の場合など）
「就業開始時間の3時間前」より前の時間の打刻であっても、出勤打刻として集計されます。

例）部署の終業設定で就業時間を9:00～18:00にしていて、出勤打刻が5:30の場合
・前日に打刻が一度でもある場合は、前日の退勤打刻（29:30）として集計されます。
・前日に打刻が一度もない場合は、当日の出勤打刻として集計されます。

部署の集計設定で設定している「（翌日の）就業開始時間の3時間前より前」の打刻のうち、時刻が最も遅い打刻が「退勤」として集計されます。

例）部署の集計設定で就業時間を9:00～18:00にしている場合

・出勤時間は、当日6:00以降の打刻のうち、時刻が最も早い打刻。

・退勤時間は、翌日6:00（＝当日30:00）より前の打刻のうち、時刻が最も遅い打刻。