- No : 2383
- 公開日時 : 2019/06/19 18:00
- 更新日時 : 2023/04/26 11:22
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算定基礎賃金集計表の「雇用保険」のデータ読込の条件を知りたい。
回答
読み込まれるのは、以下の「対象となる賃金」「対象となる人」の条件をすべて満たしている場合です。
▼対象となる賃金
・基本情報設定画面で「雇保対象」にチェックが付いている手当
▼対象となる人
・その月の給与明細登録時点で雇用保険の設定が「加入」もしくは「加入(徴収なし)」になっている
・該当の月に給与明細登録をしていて「支給額合計」に金額が入力されている
正しく読み込まれない場合は、以下の設定内容を確認したあとに算定基礎賃金集計表でデータ読み込みしなおしてください。手順は以下のとおりです。
▼手順
1.雇用保険の対象となる手当の設定を確認する
「会社データ管理」>(有料版の場合は会社名横の[編集・削除])>[編集]>手当の「雇用保険」のチェックが正しく選択されているか確認>[登録]
2.従業員データの設定を確認する
「従業員データメニュー」>「従業員データ入力」>従業員を[選択]>[編集]>「社会保険」内の「雇用保険」の設定が「加入」もしくは「加入(徴収なし)」に設定されているか確認>[登録]
3.給与明細を再登録する
※ご注意点
・この操作が必要なのは、手順2で雇用保険の設定を変更した場合のみです。雇用保険の設定に誤りがある月すべてで、該当者の給与明細を登録しなおしてください。
・雇用保険の金額を誤って徴収した場合、または徴収すべきところを徴収しなかった場合の調整方法については、専門家に相談のうえ対処してください。以下の手順では、支給済みの金額を変更しないことを前提としてご説明しています。
「給与メニュー」>[月選択]>雇用保険の設定を誤って登録した月を[選択]>「給与明細入力」>該当者の画面を開く>「雇用保険」に登録されている金額をメモする>[編集]>メモした金額を「雇用保険」に手入力する>[登録]
4.算定基礎賃金集計表でデータ読み込みをする
「社会保険メニュー」>「算定基礎賃金集計表」>[データ読込]